Introduction
Les membres de l’AGDIA vivent avec une déficience intellectuelle (DI) et/ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA), mais sont animés par une aspiration profonde à transformer leur vie.
En apprenant à les connaître, nous réalisons rapidement qu’ils sont comme chacun d’entre nous. Ils ont leurs humeurs, leurs rêves et la même aspiration à trouver un sens à leur vie.
Pour chacun d’entre nous, travailler fait partie de la réponse à cette aspiration. Notre activité professionnelle, c’est socialiser, se donner les moyens de réaliser nos rêves, s’épanouir dans une activité qui nous nourrit au sens propre comme au sens figuré.
L’AGDIA offre à ses membres un cadre où ils peuvent pleinement se réaliser, développer leurs compétences, les exercer et en retirer la satisfaction du travail accompli en devenant des membres actifs de notre société.
Comment et pourquoi collaborer avec l’AGDIA?
En utilisant un de nos services:
- Sous-traitance
- Plateaux de travail
- Placement en entreprise
Pour bénéficier d’une équipe de travail:
- Formée et qualifiée
- Fiable et de qualité
- Encadrée par notre équipe d’éducateurs spécialisés
Dans les secteurs d’activités:
- Secteur agroalimentaire: service de traiteur, cafétéria, plonge, ensachage et emballage, transformation, prêt-à-manger, entre autres
- Secteur manufacturier: assemblage, étiquetage et triage
- Service à la clientèle: en institution et en magasin
- Secteurs agricole et de l’entretien: plantation, cueillette, entretien ménager et entretien paysager
Intégrer les équipes de l’AGDIA, c’est aussi participer activement au développement de l’économie sociale responsable et d’une société québécoise inclusive de tous!
Pour découvrir comment l’AGDIA peut participer au rayonnement de votre entreprise, contactez:
Diane Dumont
entreprises@agdia.org
Tél. 450 372-0694
Cell. 450 521-3858
Ils nous font confiance
PLATEAUX DE TRAVAIL
Ce que nous appelons «plateaux de travail» est une forme d’impartition de personnel.
Nos équipes viennent travailler dans vos locaux sous la supervision d’un éducateur spécialisé.
Vous gardez un contrôle total sur les opérations réalisées tout en augmentant votre capacité de production en ces temps de pénurie de main-d’œuvre.
Nos éducateurs s’assurent que les instructions de travail sont comprises et respectées. Que ce soit pour des opérations de production ou d’entretien/nettoyage, nos équipes répondront présentes!
Pas de recrutement à faire, pas de logistique de sous-traitance!
CONTRATS DE SOUS-TRAITANCE
Nos services de sous-traitance comprennent, sans limitation:
- l’emballage et l’ensachage;
- le triage;
- l’étiquetage;
- l’assemblage et le montage d’ensembles et de sous-ensembles de produits;
- l’envoi massif de courrier;
- l’ensemencement, entre autres.
Nous avons à cœur le bien-être de nos membres et nous accordons le plus grand souci à la pleine satisfaction de nos partenaires. Notre priorité est le respect des critères de qualité de vos produits et des délais de production.
Notre ADN fait de nous des partenaires différents des autres sous-traitants. Notre réussite passe par une collaboration constante avec vous. Nous sommes toujours prêts à nous adapter, que ce soit une question d’évolution des procédures et des outils de production, de l’amélioration du contrôle de la qualité ou de l’efficacité des communications.
Que ce soit pour des contrats ponctuels ou saisonniers, à court ou à long terme, nous sommes un partenaire fiable au moment du démarrage de votre entreprise ou pour vous aider à suivre l’évolution de la demande du marché.
Alors si vous souhaitez avoir un impact positif dans notre collectivité tout en tirant profit d’un travail de qualité à des prix compétitifs, contactez-nous!
PLACEMENT EN ENTREPRISE
De nombreuses personnes vivant avec une déficience intellectuelle et/ou un spectre de l’autisme ont tout le potentiel ou les aptitudes nécessaires pour occuper un emploi.
En plus de bénéficier d’un personnel enthousiaste et dévoué, votre organisation a un impact social positif.
Avant d’intégrer un emploi, nombreux sont ceux qui doivent relever le défi de l’adaptation dans l’organisation afin de réussir à maintenir un emploi à long terme.
C’est ici que nos programmes d’ateliers préparatoires à l’emploi (APE) et de formations en ateliers de travail PASTEL entrent en jeu. En plus d’offrir un programme d’activités de mise en forme, notre équipe spécialisée aide les participants à acquérir des compétences et des aptitudes gagnantes au travail. Différents services de stage et d’aide à l’emploi sont ensuite proposés afin de faciliter l’intégration des participants en entreprise.
Les différents secteurs dans lesquels les participants peuvent suivre une formation puis s’intégrer dans le milieu de l’emploi sont notamment:
Secteur agroalimentaire
Aide-cuisinier pour traiteur et cafétéria, plonge et boss boy, portionnement, ensachage et emballage, transformation, prêt-à-manger, entre autres.
Secteur manufacturier
Assemblage, étiquetage, triage et toute manutention délicate ou répétitive.
Service à la clientèle
Service de repas et de collations en établissement, étalage et service à la clientèle en magasin, boutiques, kiosques, entre autres.
Secteurs agricole et de l’entretien
Semis, plantation, cueillette et triage, entretien ménager, entretien paysager, déneigement domestique, entre autres.
