SERVICES AUX ENTREPRISES
SERVICES DE RECRUTEMENT EN EMPLOI INCLUSIF
Explorez l’emploi inclusif, véritable levier d’enrichissement pour votre entreprise.
L’AGDIA, en tant qu’organisation locale d’aide à l’emploi, s’engage à faciliter l’intégration professionnelle des personnes vivant avec une déficience intellectuelle (DI) ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA). Nos services de recrutement en emploi inclusif offrent des solutions personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises.
Nous proposons des solutions en emploi inclusif qui vous permettent de bénéficier d’un recrutement spécialisé parmi des candidats vivant avec une DI ou un TSA. De plus, vous pouvez profiter de formations sur l’inclusion ainsi que d’un accompagnement continu pour assurer une intégration réussie au sein de votre entreprise.
Démarquez-vous et découvrez comment nos services peuvent métamorphoser votre entreprise en un lieu de travail dynamique et diversifié.
- Recrutement spécialisé Trouvez les talents idéaux parmi notre banque de candidats prêts à l’emploi, vivant avec une DI ou un TSA, en accord avec votre culture d’entreprise.
- Programme de formations et de coaching Sensibilisez votre équipe à l’inclusion, aux capacités spécifiques des candidats, en groupe, individuel et sur demande.
- Accompagnement sur place Offrez un soutien continu avec un éducateur spécialisé, psychoéducateur, conseillère en cheminement, ou employé-mentor compensé financièrement.
- Soutien et suivis réguliers Procurez un suivi post-embauche à long terme pour garantir l’épanouissement de vos employés.
- Aide financière pour adaptations Bénéficiez d’une évaluation et d’un soutien financier pour l’adaptation de votre environnement, de vos équipements et postes de travail.
Les résultats probants du programme Prêts, Disponibles et Capables (PDC) depuis 2014 démontrent clairement l’impact positif et bénéfique de l’embauche inclusive dans les entreprises.
(Source : CIC, 2018).
Les personnes vivant avec une DI ou un TSA sont des employés loyaux, stables, fiables et compétents et leur embauche n’engendre pas de frais exceptionnels.
88% affirment que ces employés contribuent de manière exceptionnelle à la marge de profit.
76% évaluent leur productivité égale ou supérieure à la moyenne.
99% indiquent que ces employés sont aussi compétents, voire meilleurs que la moyenne en termes de contribution positive au moral du milieu professionnel et d’attitude envers le travail.
Le taux de roulement moyen des travailleurs est de 49% versus seulement 7% chez ceux ayant une déficience intellectuelle ou un TSA.
Nos services sont proposés dans le cadre du programme Prêts, Disponibles et Capables (PDC), financé par le Fonds d’intégration pour les personnes handicapées du gouvernement du Canada. Ce programme est une initiative nationale de l’Association canadienne pour l’intégration communautaire (ACIC) et de l’Alliance canadienne des troubles du spectre de l’autisme ainsi que de leurs organisations membres.
CONTRATS DE SOUS-TRAITANCE
Nos services de sous-traitance comprennent, sans limitation:
- l’emballage et l’ensachage;
- le triage;
- l’étiquetage;
- l’assemblage et le montage d’ensembles et de sous-ensembles de produits;
- l’envoi massif de courrier;
- l’ensemencement, entre autres.
Nous avons à cœur le bien-être de nos membres et nous accordons le plus grand souci à la pleine satisfaction de nos partenaires. Notre priorité est le respect des critères de qualité de vos produits et des délais de production.
Notre ADN fait de nous des partenaires différents des autres sous-traitants. Notre réussite passe par une collaboration constante avec vous. Nous sommes toujours prêts à nous adapter, que ce soit une question d’évolution des procédures et des outils de production, de l’amélioration du contrôle de la qualité ou de l’efficacité des communications.
Que ce soit pour des contrats ponctuels ou saisonniers, à court ou à long terme, nous sommes un partenaire fiable au moment du démarrage de votre entreprise ou pour vous aider à suivre l’évolution de la demande du marché.
Alors si vous souhaitez avoir un impact positif dans notre collectivité tout en tirant profit d’un travail de qualité à des prix compétitifs, contactez-nous!
PLATEAUX DE TRAVAIL
Ce que nous appelons «plateaux de travail» est une forme d’impartition de personnel.
Nos équipes viennent travailler dans vos locaux sous la supervision d’un éducateur spécialisé.
Vous gardez un contrôle total sur les opérations réalisées tout en augmentant votre capacité de production en ces temps de pénurie de main-d’œuvre.
Nos éducateurs s’assurent que les instructions de travail sont comprises et respectées. Que ce soit pour des opérations de production ou d’entretien/nettoyage, nos équipes répondront présentes!
Pas de recrutement à faire, pas de logistique de sous-traitance!
